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    但李子涛否决了这一提议，毕竟当初拿下法本后，大开大阔的改革和裁员过去不久。

    这个时候再刺激他们的话，很可能会让工人产生反抗心理，反而得不偿失。

    何况，法本已经很自觉的在这方面进行了自我调整和消减。

    相比之前各方面的支出比例都有些下跌，算是一个良好的开端。

    如果他们能够一直保持这样的自觉性，对它本身、李子涛和青来讲，都是一件好事。

    重组后的法本，最大的问题就是恢复生产。

    在这点上法本做的很好，迄今为止，法本在各地的工厂和研发机构已全面复工，并表现良好。

    除此之外，全新的考核制度也正在实行和适应当中。

    更加透明、完善的选拔制度，让底层的员工看到更多的希望。

    相较从前，中低层的员工有了更多的目标和奋斗精神。

    而在薪资待遇上，李子涛一项是从不吝啬的。

    这点也让新组成的法本得到了一致的好评，并一定程度的消减了之前的负面影响。

    当初拿下法本后，雷厉风行的拆分售卖，可是让舆论一面倒的对他进行各种严厉的指责和批评。

    很多商业机构更是呼吁，狼来了。

    认为他的到来正在摧毁德国的商业体系，是怀有巨大阴谋和可耻目的的。

    现如今，这样的舆论以逐渐消失。

    因为，所谓的猜测并未得到有力证实。

    而重获工作的人则在法本得到了真金白银的实惠和好处。

    这个世界永远是现实的，就像人一样。

    会议进行的紧密且激烈，直到中午会议室的大门才大门。

    高管们匆匆走出，让人去买方便的快餐。

    随后就在休息室里就着茶水和咖啡，狼吞虎咽的结束了午餐。

    20分钟的休息时间结束，会议室的大门再次紧闭。

    (本章完)


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