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    能够为他提供足够的历练、见闻和处理紧急情况的经验。

    “还不错，如果能换个经理的话！”艾登耸肩说道。

    “为什么？”

    现在的经理有什么地方表现的让他不满意吗？

    因为说实话。

    虽然艾登只是一个助理，但他有责任监督其他员工的工作效率和表现。

    作为李氏商业帝国未来的接班人，艾登有相当的主人公意识和责任心。

    “实际上，我认为他的存在是完全不必要的。”

    艾登举例说明了，对方是如何以简单且粗暴的方式来对待问题。

    迟到早退，利用上班时间打私人电话，会议期间睡觉等等一系列不称职的表现。

    “是吗？”

    李子涛拿出一份报告，认真道：“但我从报告里看到的，他的工作时间是最有效率的。”

    “我来看看。”艾登拿过报告。

    “我想他是浪费了很多时间，表现的极为不专业！”

    “甚至于，在专业性上他可能比不过一名刚入职的菜鸟.”

    看到艾登频频点头，李子涛再次问道：“但，每次有问题的时候，他是否都能做出正确的决定？”

    “没错。”

    “他是不是总能找出问题所在，交给擅长的人解决。”

    “是的。”

    “每当争执不下的时候，他是否都能找到.平衡点。”

    “.也许！”

    看到艾登不情不愿的表情，李子涛笑道：“所以，实际上他已经很好的完成了他的本质工作。”

    “做出决定，你不需要懂的那些专业知识，因为那并不是你的专长。”

    “你所需要的擅长，只有一点。”

    李子涛竖起一根手指，坚定道：“解决麻烦，做出决定。”

    “没错，你只需要做那个拍板的人，基于你的理解，报表，数据，预期，盈利性和知觉！”

    “直觉？”艾登有些不能理解，他一向不相信‘直觉’这种东西。

    “是的，直觉，也许我从未告诉过你，大多数时候，基于直觉的判断要比数据更靠谱！”

    李子涛把自己的‘记忆’归于直觉，因为他根本没法解释那些绝妙的点子和预知来自于哪里。

    (本章完)


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