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    安珏见到凌蓁问完那个问题之后脸上露出似笑非笑的神情，似乎他给的答案要是不能令她满意的话，就不考虑加入皓意了一般，心中一权衡马上有了决断：“我会把他炒了。”

    “不过这件事只有我认出你签名这个证据不够充分，公司解雇他需要根据正常程序予以补偿。要是你愿意指证他的话，那部分避免给他的补偿可以当作采用你方案的提成奖金。”

    凌蓁斜他一眼：“前提是我加入皓意？”

    安珏微笑不语。

    “我可以加入皓意，不过……”凌蓁露出一个意味深长的笑容来，“董源你先留着不要动他。”

    安珏十分意外：“为什么？”难道他意会错了，她的意思不是有董源没她？

    凌蓁学他先前的样子，也来了个笑而不答，而是换了个话题：“你们公司的所有人事任免都会通过你吗？”

    安珏不明白凌蓁突然问起这个是什么意思，不过还是认真地回答了：“涉及到管理层的去留才会提交给我过目。”

    凌蓁想了想，决定还是不把董源刚刚才往策划部塞了个人并且剑指小组长的事告诉他。

    适当借些力是可以的，但是做什么都靠借力就胜之不武了。

    安珏开始抛馅饼：“加入皓意真的很有前途的，初进公司你先到小组长的位置去与团队磨合一下，目前的策划部经理再过几个月合同期满要离休了，到时你就可以顶上去，统领整个策划部。”

    这么说还真的不错啊……她加入皓意的话，首先就把梁芷萱的升职路给堵死了，紧接着在对方堵心堵肺的时候，她又再升一级，梁芷萱应该会气到恨不得原地爆炸吧？哈哈哈！

    凌蓁忍着笑看安珏：“现在答应的话，是不是马上和你回公司去走马上任？”

    如果能赶在和下午茶同时到达策划部的话，梁芷萱应该会很“惊喜”的，她非常期待看到对方发现她是小组长时那精彩纷呈的脸色啊。

    (本章完)


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