第92章 职场男女谁更苦-《商业制霸世界》


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    次日清晨,罗伊起床洗漱后,疑惑的确认道:“詹米,你意思是你想进入公司的高层?”

    詹米睡的晚,却起的早,头发柔顺,穿戴整齐,笔直的站在落地窗前,注视着罗伊,严肃道:“没错!”

    罗伊擦干头发,毫不避讳的穿起衣服,口中问道:“昨天我们什么也没发生,对吗?”

    詹米点了点头。

    “OK,那我就直说了,即使我们发生些什么,高层的职位也不适合你。”罗伊穿好衬衫,在镜子前整理仪容。

    “罗伊先生,真的不能给我一次机会吗?我相信我比黛布拉会做的更好。”詹米眼睛布满血丝,有睡眠不足的原因,也有气愤难当,她觉得罗伊也有性别歧视。

    罗伊把领带理顺,穿上皮鞋,笑道:“当你跟黛布拉比较时,你已经很输了。因为她这个对手,对你毫无挑战。”

    “那你为何那么器重黛布拉呢?”詹米口气中带了点倔强。

    罗伊披上外套,打开房门,示意对方跟他一起离开,路上他笑道:“这不是一个好问题,就跟你问我为什么喜欢吃烤肉一样。个人兴趣的事情,谁又会追根溯源呢?”

    “你认为自己歧视女性吗?”

    “至少在职场上没有。”

    “那为什么高层的女性人数总比男性少很多呢?”

    罗伊笑着补充道:“不仅少很多,甚至有时候会因为故意照顾女性,破格提拔。同样,我并不是做社会学研究的,这个问题我回答不了。”

    “歧视,就是歧视。”

    “詹米,我觉得你应该换一个角度想一想。如果现在有两家公司,他们做的业务相同,领导人的水平相同,产品质量也相同,那么他们的市场优势就取决于员工的素质,优秀能力的员工肯定能帮老板赚更多钱,在这个金钱崇拜的社会,假如说女性的能力比男性高,你说两个公司更愿意雇佣女性还是男性呢?”罗伊走到酒店餐厅,跟早到的兰斯打了个招呼,便坐在了他身边。

    詹米不依不饶道:“你这个假设本来就不会成立。事实是女性在男权社会里生活的很辛苦。明明跟男人一样能干、学历更高,但不光收入比男性少,也更难得到提拔晋升的机会,更高概率碰到玻璃天花板。”

    兰斯听着不太对,疑问道:“你们这是在聊女权?”
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