第(2/3)页

    因为这些人是否参与了工程施工，以及工作岗位和欠薪情况，在明确了真实身份之后，可以很容易地对比出来。

    而且，按照民生公司的诚信管理制度，那些冒名顶替的“群众演员”们，会被登记在民生公司的平台内，并被扣除一定的诚信值。

    如果他永远不会与民生公司打交道还好，只要他今后要与民生公司的业务产生交集，就会受到这个诚信度的影响。

    只有那些确实参加过工程施工的民工们，才能够通过民生公司的APP对自己准备的资料进行预审。

    这个办事流程，实际上是魏民生通过华夏国任务平台，集中大家的智慧总结出来的。

    它把开发商、包工头和民工三方各自需要准备的资料进行了归纳，并且按照一定的规则，设计了一款工资结算资料自助审核系统，然后集成到民生公司的APP里面。

    通过这个系统，涉及到民工工资的三方人员，在确定自己的身份之后，就可以按照系统的提示，勾选那些自己手中已经准备好的资料清单。

    通过手机提交信息以后，系统会根据设定的规则，自动判断提交的资料是否符合兑付工资的要求。

    预审资料已经符合要求的，系统会给申请人反馈一个二维码，申请人可以凭这个二维码，进入下一个工作环节。

    对于预算资料不符合要求的，系统会自动反馈一个缺失资料的清单、相关资料的必备要件，以及相关资料究竟该由谁出具等信息，以指导申请人自行完善相关的资料。

    由于民工欠薪的问题，往往牵涉到开发商、包工头和民工三方面的人，所以，并不是民工只要提交了自己的资料，民生公司就可以发给他现金。

    已经通过预审并且获得二维码的申请人，就可以在工作人员的引导下进入初审环节。

    在初审环节里，工作人员还要根据其提供的资料，在电脑上提交一份电子审批表。

    由熟悉文字录入的工作人员，帮助申请人提交电子档案，既可以提高工作的速度，又能够保证电子审批表内容的准确度。

    工资结算资料自助审核系统在获得更加详细的电子审批表之后，会根据其债务和债权人的关系，自动判断其债务关系人是否也提交了相应的资料。

    其债务关系人没有提交相应资料的，相应的信息会很快反馈到申请人的手机上，让他们明白没能通过初审的原因，提醒申请人督促其债务人尽快提交涉及到自己的相关资料。
    第(2/3)页