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    办公室内，陈冲拿出早已提前挑出来的五份简历道：“这五个人我看着还不错，明天可以优先预约面试。”

    之所以能在一百多份简历中精准选出这五份，并不是因为这五人多么出众，而是因为他们都有在雅虎，百度，新浪，网易，鹅厂这些大厂工作过的丰富经验。

    比如朱世雄，河东市人，还是陈冲的老乡，1997年毕业于香江大学，1999年6月加入雅虎，担任网页技术开发工程师，这可谓是相当有经验了，毕竟，雅虎可是比百度更早出现的门户网站之一，江湖地位那是相当不一般。朱世雄能在两年前，就成为其核心业务团队的技术工程师，可想而知，他的技术以及工作能力会有多么牛逼。

    之前接简历的时候，陈冲还特意和他简单聊了一下。

    他从雅虎离职的理由可以说是非常搞笑，并不是因为技术能力不过关，也不是因为眼光问题好高骛远，导致他离职的直接原因竟然是因为他们公司的部门主管。

    朱世雄的部门主管，并不是华国人，而是一个岛国人，小八噶。有一次朱世雄加班完后，并没有着急回家，而是在公司的电脑上追一部抗日神剧《百团大战》，下班时间，在电脑上看看电视剧，并没有什么不对，然而，好巧不巧的，当他正激情澎湃地看到一段手撕鬼子的片段时，那个岛国小八噶却突然出现在了他的身后，然后……反正当时的场面那是非常尴尬。不过那小八噶也是阴险得很，表面笑嘻嘻，背后嘛麦皮。虽然当时很是大度的并没有多说什么，但在接下来的工作中，却是变着花样的不断给朱世雄穿小鞋。

    俗话说，忍无可忍，无需再忍，更何况还是来自小八噶的窝囊气，就更不能忍了，这里可是华国！忍无可忍之下，朱世雄先是在那小八噶下班的途中，给他套了麻袋，一番狂轰乱炸，拳打脚踢，狠狠地出了口恶气后，就果断选择了辞职。

    当听到这么让人热血澎湃的故事后，陈冲对于朱世雄的认可度就开始直线飙升，华国男儿，对谁都可以忍辱负重，唯独对小八噶，必须重拳出击！统计数据表明，爱国的愤青，一般人品都不是很差。

    出于'无论谁打平安县城，我358团都要帮帮场子，的爱国思想，当时陈冲就已经暗暗决定，要给朱世雄一个机会，在条件差不多的基础上，一定要优先录用他。

    专业技能只要还过得去，这种人，简单在面试下，问题不大的话，基本就可以直接录用。

    创业初期招人，人品比能力更重要。能力差不多就够用就行了。
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