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    “我看你们怎么解决。”郭振扔下一句狠话，转身去劝董达成了。

    另一边，吴山为也很是头疼，冲着山水风光的一个副总发火道：“你们老板呢？这么长时间了还没过来，要让县领导等着他是不是？我看你们公司架子真大，比县委县政府都大！”

    这名副总内心之中是极其无奈的，只能不停的道歉挨训，不敢再说丝毫硬气的话，甚至于，他还自作主张地对吴山为道：“吴局长，要不，要不，我们把保安开除了？对了，那几个保安都在那边，你们先带到公安局去调查……”

    调查肯定是要调查的，哪怕做个样子也必须要调查。更何况，这事儿的经过，吴山为还只是在电话里听过汇报，并没有拿到确实的笔录。

    虽然吴山为对下属的汇报比较信任，也知道就事论事的话，保安应该没什么责任。可是，这没有笔录的话，程序上就不严谨。

    而且，吴山为也担心，万一县里为了平定董达承的怒火，而选择了妥协，那么，几个动手的保安，就是最好的背锅小能手了，可以让董达承好好地出一出气。

    所以，几个因素综合之下，把参与打架的保安叫到公安局去，是很有必要的——打架没造成什么严重的伤害，但是这事儿太大，放在派出所里不合适，还是直接带到局里去吧。

    吴山为有这个打算，但是当这个副总主动说出要让吴山为把人带走的话，吴山为就对他相当看不起了——太不讲义气了，这些商人啊，眼里只有利益，没有情谊！

    当然了，要把人带回去之前，吴山为还是要请示一下余世文的，虽然二人级别一样，但是吴山为毕竟还只是一个括号干部，只有副处的级别没有副处的实职，行事就总是束手束脚的。

    “余县长，几个涉事的保安，是不是带回局里去？”吴山为小声地请示着余世文，“先把口供落实了，免得以后生出些不必要的麻烦。”

    这个话明着似乎是请示人要不要带回去，可重点却在最后一句的陈述句上——口供落实！

    这个口供落实，到底要怎么落实，这是个问题，这个问题吴山为作不了主，得让余世文发话。

    口供要向哪个方向上落实，我特么怎么知道？余世文听到这个话，就是一阵头大，只能含糊不清地表示：“你是公安局长，这些事情由你来处理，我对公安工作不熟悉，就不乱指挥了。”
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